风展党旗美如画

来源：未知编辑人：文文发布时间：2021-07-07 浏览量：

风展党旗美如画
——汝州市人民医院党建工作纪实

6月26日，在河南省“两优一先”表彰大会上，汝州市人民医院荣获“河南省先进基层党组织”荣誉称号，以优异成绩向党的百年华诞献礼。
喜讯传来，全院干部职工群情振奋、斗志昂扬。“业务上有党委的引领，有支部的督导，我们的工作目标更明确，工作思路更清晰，科室间的沟通更方便，解决问题的渠道也更顺畅，工作效率比以前明显更高了，党组织的凝聚力就是医院全体干部职工齐心协力实现高质量发展的最大动力。”回忆起三级医院的创建之路时，该院危重症新生儿救治中心主任毛飞深有感触地说道。

探索新路，丰富党建工作新内涵

近年来，汝州市人民医院党委充分发挥党委的引领作用，始终坚持党委统揽全局，把方向、管大局、做决策、促改革、保落实，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，紧扣发展主题，积极拓宽党建新领域，着力在强班子、谋发展、增活力上下功夫，把加强党的领导融入医院治理各环节，广泛推动支部党建带动医疗业务健康发展，形成“党建有特色，改革有方向，发展有动力”汝医格调。
打铁还需自身硬。院党委始终将班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓，提出了“靠前站位有信念、与时俱进有思路、无私无畏有正气、身先士卒有担当”的班子党建“四有”准则。坚持党委中心组学习、重大事项集体讨论等制度，坚持每周开展党委书记全院行政大查房，在工作实践中转作风、办实事、查实情，理思路，逐步探索出了快捷高效的“13710”工作制度，确保各项工作的推进有有章可循，有规可依。
“1”即对市委、市政府、省市卫健委及上级各主管
部门督办的重要事项；医院党委会、院长办公会议研究决定
安排的重大决策，院党(政)主要领导交办的重点工作;其它方面涉及的重大事项；责任部门(科室)要在当天研究安排，限时办理。
“3”即对上述交办的重点工作，3天内反馈进度落实情况。
“7”即对于一般性问题，原则上7天内予以落实解决.
“1”即对于重大问题包括一些复杂问题，要在1个月
内落实解决，确实解决不了的，要拿出解决的时间节点、方案和具体措施。
“0”即所有事项都要跟踪到底、销号清零，件件有结果。
党支部作为医院中的基层党组织，担负着直接联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工，及时、准确地把医院建设的目标、计划等信息传达给职工，让职工及时了解和掌握医院建设和发展的相关计划、措施，让职工密切关注和配合医院在发展建设中的各项工作等重要职责，是医院建设的推动者和实施者。
医院党委从框架设计入手，在架构上打通党建与业务融合的“梗阻”，将党支部建立在每个业务系统。基层党支部自觉强化责任意识、发展意识和赶超意识，重点在凝聚力、战斗力上对标，在服务患者上赶超，有效提升了医院全面建设整体水平。
“此前，医院全院有4个党支部，2020年，医院党委将对于结构相同，功能相似，学科互补的小科室进行整合，按系统将支部调整为8个，实现系统科室党组织的全覆盖。”
　对于党支部调整，外科党支部书记段国强有感触：“以前一个支部有40多个人，有不同系统科室的党员集中在一起，现在我们支部是一个系统成立一个支部，确保了党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。实现了党建与业务的有效融合，相互促进。”

高位谋划，实现党建、医疗的高度融合

院党委全面落实新时代党的建设总要求，站位发展大局，瞄准健康需求，着力党建工作与医疗业务的高度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在医疗实践中，创新党建思路，丰富党建内涵，构筑党建新格局，逐步探索出了“党委引领+支部率领+党员带领”党建与业务双融合双提升的汝医特色党建模式，赋能医院全面提质。
早在院党委成立之初，就制定了“以党建为引领，以建设汝州市标志性医院为目标，树立以病人为中心、人民医院是人民自己的医院、时间就是生命、建便捷、优质、价廉医院四大服务理念，打造特色专科、特色技术、特色名家、品牌服务四大品牌。”的发展构架。
门诊医技支部做为医院的窗口单位，代表者医院的整体形象。支委会在督导业务的同时，定期组织相关人员，进行礼仪接待、有效沟通，通过“假如我是患者”等就医体验活动，有效提升了患者的就医体验，医院树立品牌医院的服务形象稳步提升，医院整体品牌效应明显增强。
在三级医院创建的攻坚阶段，各支部深入一线，针对科室创建工作中提出所需帮扶项目、遇到需要协调解决的问题，按照三级质控要求，形成问题清单，提出整改措施，要求各科室并以甘特图的形式完整的描述除涉及条款的每周进度及未完成的具体原因。有专业特长的党员主动请缨，每天到帮扶科室2小时进行有针对性的指导，确保创建工作持续改进，有效提升。
党管人才，人尽其才。医院党委坚持公平择优，不断完善各类人才选拔程序，提倡“能者上、庸者下”的用人导向，建立健全干部考核制度，重视年轻干部的培养。按照选准配强的原则，选拔年轻有为的青年才俊优先进入人才储备库，鼓励德才兼备的临床一线技术骨干中优先加入中国共产党，破格提拔有大局意识业务能力强的骨干充实到各支委。通过全面提升和重点培养相结合、培养人才和引进人才相结合的工作思路，结合主题党建活动，开展“身边优秀共产党员”和“红旗支部、岗位明星、服务标兵”等系列评选活动，30余名优秀的后备干部脱颖而出，6名优秀骨干充实到支委担任书记、专职委员等，成为医院建设的中坚力量。

党建聚力，让医疗惠民落到实处

近年来，医院积极与郑大一附院、郑大二附院、河南省人民医院、郑州中心医院、河南省肿瘤医院、河南省儿童医院等上级医院结成帮扶关系，逐步建立完善分级诊疗、双向转诊机制，促进优质医疗资源下沉，极大提高了汝州市人民医院的医疗技术服务能力，让广大群众在家门口就能享受三甲医院专家精湛的诊疗服务。3年来累计专家坐诊2689人次，服务2.1万余人次，通过急救绿色通道上下转诊1216人次。
盯紧“共”，解决“急”，筑牢医共体建设。院党委在组织上依托党建的优势，通过开展党支部结对、共创共建、互学互帮，促进基层党组织的共同发展和整体提升。在业务上依托胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心、危重新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心五大中心成熟技术和救治体系，持续深化医共体内五大中心建设，通过流程再造和急救体系建设，逐步提升医联体内危急重症处置能力，打造医联体“一小时急救圈”，推进医共体内的党建与业务深度融合，实现同频共振、同心同力。
6月9日，患者李兴华（化名），在镇卫生院被诊断为“急性脑卒中”，汝州市人民医院共产党员、脑卒中中心主任郭鹏了解病情后，远程指导卫生院医生为患者给与尿激酶静脉溶栓。“没想到在镇上的卫生院就能做阑尾治疗，要是在以前，我的命就没了。”李女士非常欣慰地说。

重塑形象，彰显党员的先锋模范作用

院党委紧紧围绕爱岗敬业、担当作为，恪尽职守、乐于奉献的汝医精神，深入挖掘干部职工中发生的感人事迹。在讲好汝医故事的同时，医院按照支部、科室划分党员责任区、设立党员先锋岗、巾帼文明岗、量化党员积分管理，评选“最美医生”“最美护士”，通过“戴党徽亮身份树形象”“亮争”等活动，团结带领全院广大党员干部职工立足岗位创先争优，树立汝医人的良好社会形象。
“我代表全体出征人员向大家承诺，坚决服从命令听从指挥，我们把支援湖北抗击疫情作为一项重大的政治责任和特殊使命，全力以赴投入到抗击疫情和救治患者工作之中，一定圆满完成疫情救治任务，充分展现汝医人的责任担当和精神风貌。”2020年2月19日，由医院10名护士组成的汝州市援鄂医疗队奔赴抗疫一线武汉，队长靳彩娜代表全体队员庄严宣誓。
援鄂医疗队在武汉市中心医院后湖院区抗疫期间，累计接诊新冠肺炎患者重症患者39人，治愈出院31人，圆满完成了党和人民交给的光荣而艰巨的任务。援鄂期间，丁佳佳、姚润果、赵艳红等8名队员经过考验，火线入党。10名队员用白衣披甲书写了汝医人最闪亮的青春色。
“这么热的天，你们大老远跑家来又是给俺换尿管又是指导用药、交待疾病注意事项，中午本应该是在家休息时间，打完电话可立刻就来了，中午留这吃碗面条也不肯，俺心里过意不去啊！”“阿姨，你回去吧，别送了，这些都是俺应该做的！”这一幕依依送别的场景，发生在5月31日中午骑岭乡田堂村出院患者蔡某与开展延伸服务党员志愿者身上。
汝州市人民医院通过开展护理延伸服务，切实解决了行动不便患者的后顾之忧，使患者的后续治疗及护理有了质的保障，延续了护患情感，更好地满足了病人的需求，实现患者从出院到居家康复阶段的紧密衔接，架起了一座护患“连心桥”。
“以健康为中心，就要站在患者健康的角度，从细微处入手考虑患者的实际需求，针对出院患者的后续康复治疗，我们医院从2019年3月推出了延伸服务，截至目前，已开展延伸服务960次，共有356人次的党员志愿者参与这项活动，这是不忘医者初心、牢记白衣战士使命的生动体现。”该院党委书记贾红杰说。

“院党委引领，支部率领，党员带领”的汝医党建模式，为医院的各项工作扎实推进注入了源源不断的活力，在全院上下形成了“组织有保障，发展有方向，工作有创新，身边有榜样”的良好布局。